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崗前培訓助提升 風勁揚帆新起航

---信陽市中心醫院2019年新入職護理人員崗前培訓

2019-08-28 信陽市中心醫院宣傳辦


        青春的上半場燦爛落幕,充滿挑戰的職業生涯即將嶄新啓程,8月12日至24日,人事科和護理部在各職能部門的支持下,根據《新入職護士培訓大綱》要求,對一百九十余名新入職護理人員進行了爲期兩周的崗前培訓,使其充分了解我院文化建設及各項規章制度,進一步鞏固理論知識和規範臨床護理操作。

        夏慶彬副院長代表院領導對新入職護理人員表示熱烈的歡迎,並對他們提出殷切期望,希望他們努力學知識、學服務、學做人,切實樹立責任意識,時刻牢記爲患者負責、爲自己負責、爲醫院負責。並要求新入職護理人員樹立起主人翁意識,做到愛醫院、愛崗位、愛患者,以仁愛之心提供優質服務,積極爲醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。


        第一周的理論培訓,由職能部門負責人和經驗豐富的護理專家授課。涵蓋了醫院文化、醫德醫風、醫院感染與職業防護、消防知識、醫療糾紛防範與處置、醫保相關政策解讀、職業禮儀與護士行爲規範、護理文書書寫規範、護理質量與安全、護理核心制度、人文關懷-健康教育與溝通技巧等知識。

        第二周的護理技術操作分單人徒手心肺複蘇術(成人院內)、無菌技術、密閉式周圍靜脈留置針三項,護理示教室老師進行一對一指導、示教、答疑,規範操作規程。

        緊張有序的培訓後,護理部組織了理論、操作考核,一百九十余名人員全部考核合格。

        通過此次上崗前培訓,新護士們對成爲一名優秀的護理人員有了更充分的認識,爲其走上新的工作崗位奠定了堅實的基礎。護理部將結合此次考核結果制訂新護士培訓計劃,分批、分層、分專業進行帶教和培訓,促進新護士快速成長。自8月24日開始,新護士進入臨床一線科室輪轉,以期早日成長爲一名合格的護理工作者。

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